Kernfragen
- WELCHE ANSICHTEN HABEN DIE MITARBEITER UND DIE JUGENDLICHEN IN BEZUG AUF QUALITÄT ?
- AN WAS MACHEN SIE DIE QUALITÄT FEST?
Methode:
FRAGEBOGEN (durchgeführt im KIZ)
- schriftlich
- ca. 3 offene Fragen
- für Jugendliche und Mitarbeiter gleich gestaltet
- Thema: Schutzzone
- anonym
- Ausschluss begründen
- Fragen an die Jugendlichen (Ausdruck!) anpassen
- Fragen offen lassen
- (Einverständniserklärung?)
Rücklaufquote
- Jugendliche- min. 4 Fragebögen
- Mitarbeiter- 6-8 Fragebögen
ZEITPLANUNG- NÄCHSTE SCHRITTE
- Fragen formulieren
- In der Gruppe besprechen
- Experten befragen, Fachmeinung
- Fragen fertig formulieren (welche allgemeinen Daten brauche ich? Einleitung des Fragbogens, Abschluss, etc.)
- Kontakt mit Fr. Fischnaller
- Fragebogen fertigstellen- in Kuvert packen
- Fragebogen austeilen (bis 4.5.)
WICHTIGES
- begründen, wieso die Befragungsgruppe eingeschränkt wurde (Bsp.: Traumata)
- Stichprobe für die Fragebögen soll alle "möglichen" Jugendlichen abdecken
- Auswertung wird bei Rücklauf der Fragebögen beschlossen(GABEK- Programm?)
- Idee: Workshop anbieten (innerhalb einer Teamsitzung Ergebnisse präsentieren)
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